🎯 Product Manager – CDI – Paris (Hybrid)

🚀 Tu peux être la perle rare si par exemple

• As au moins 2 ans d’expérience confirmée en tant que Product Manager, au sein d’un environnement tech exigeant.

• Tu as une excellente connaissance du secteur de la finance personnelle : les produits d’épargne, les comportements utilisateurs, les enjeux de transparence et de pédagogie n’ont plus de secrets pour toi. Une première expérience en fintech, chez un acteur financier innovant ou dans un cabinet de conseil spécialisé sur nos sujets est un pré-requis, pas un bonus.

• Sais analyser des données, creuser les comportements utilisateurs et en extraire des insights actionnables.

• Aimes proposer, structurer et faire avancer les choses : tu ne te contentes pas d’exécuter, tu es moteur.

• Es à l’aise avec les outils du quotidien : Jira, Confluence, AB Tasty, Metabase, Salesforce, Customer.io, ou équivalents.

• Es un vrai pro de l’agilité : tu jongles avec les priorités, gardes le cap sur les deadlines et pilotes plusieurs sujets de front sans te noyer.

• Rayonnes par ton dynamisme, ton empathie et ta capacité à embarquer les autres avec toi.

• Es à ton aise dans des environnements en évolution rapide, où il faut souvent construire et structurer tout en avançant.

• Aimes relever des défis ambitieux, sortir de ta zone de confort et viser toujours plus haut.

💎 Pourquoi nous rejoindre ?

Tu bosses sur un vrai produit, concret, utile, avec une équipe qui avance vite et bien.

Pas de politique, pas de surcouches inutiles, juste des gens qui aiment bosser ensemble et faire les choses proprement.

On valorise l’autonomie, la clarté, et l’envie de faire mieux chaque semaine.

Les bureaux sont en plein Paris, tu peux télétravailler 2 jours par semaine, et surtout, tu bosses dans un environnement où les idées sont écoutées et où le produit compte vraiment.

-> **Appel de découverte (30 min) **: avec Natacha, responsable RH

-> 1er entretien en visio "Product case" : 60 min avec Nicolas, lead PM

-> Un dernier entretien en visio : 30 min de nouveau avec Sébastien, CEO

Le premier critère d’épanouissement au travail c’est le bien être personnel, c’est pourquoi nous oeuvrons chaque jour pour permettre à chacun de donner le meilleur de lui même, pour cela nous te proposons :

• Un rôle qui a un véritable impact sur croissance de Yomoni

• Une place stratégique dans une équipe à taille humaine qui ambitionne d’évoluer aussi vite que Yomoni

• Un environnement de travail stimulant, encourageant l’autonomie et la prise de d’ownership

• Une organisation favorisant le télétravail mais aussi des locaux dans Paris (3 jours par semaine).

• 2 séminaires par an nous permettant de nous retrouver et créer des liens forts en physique ✈

• Un plan épargne entreprise super motivant et fait maison

• Parce que la santé c’est important, La mutuelle Alan Blue prise en charge à 70 %

• Que manger, c’est bien aussi, une carte Ticket Restaurant de 8 € pris en charge par Yomoni à hauteur de 60%

Mais ce que tu trouveras chez nous c’est avant tout une équipe soudée autour d’un projet ambitieux avec la volonté forte d’aider et d’accompagner l’épargne des Français le tout dans une VRAIE bienveillance !